N°17 - Mai 2023
La Sociale Le Mag' - Podcast
Actualités : La possibilité pour l'employeur de préciser le motif de licenciement après sa notification / Le cas d’une salariée licenciée pour faute grave après avoir dénoncé des faits pouvant constituer un harcèlement moral tout en n’ayant jamais employé le terme de « harcèlement moral ».
Décryptage : La désignation des délégués syndicaux.