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Avis de la Cour de cassation, 11 février 2021, n° 20-70.005

TRAVAIL REGLEMENTATION, DUREE DU TRAVAIL - Repos et congés – Congés pour événements familiaux – Autorisation exceptionnelle d'absence – Salarié porté – Bénéfice – Conditions – Événement survenu lors d'une prestation à une entreprise cliente – Application – Portée

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TRAVAIL REGLEMENTATION, DUREE DU TRAVAIL - Repos et congés – Congés pour événements familiaux – Autorisation exceptionnelle d'absence – Bénéfice – Salarié porté – Réduction de la rémunération – Défaut

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Avis de la Cour de cassation, 11 février 2021, n° 20-70.005

TRAVAIL REGLEMENTATION, DUREE DU TRAVAIL - Repos et congés – Congés payés – Durée – Calcul – Congés pour événements familiaux du salarié porté – Assimilation à du temps de travail effectif – Détermination pour la durée du congé annuel – Portée

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