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7 mai 2024 - Cour de cassation - Pourvoi n° 22-21.992

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Chambre sociale - Formation restreinte hors RNSM/NA

Cassation

7 mai 2024 - Cour de cassation - Pourvoi n° 22-23.180

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Chambre sociale - Formation restreinte hors RNSM/NA

Cassation

7 mai 2024 - Cour de cassation - Pourvoi n° 22-22.641

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Publié au Bulletin

Chambre sociale - Formation restreinte hors RNSM/NA

Cassation

CONTRAT DE TRAVAIL, EXECUTION - modification - modification convenue entre les parties - changement d'employeur - changement d'employeur au sein du même groupe de sociétés - convention organisant la poursuite du contrat de travail - convention hors application de l'article l. 1224-1 du code du travail - validité - conditions - signature de la convention par le salarié et ses deux employeurs successifs - portée

Viole l'article 1134 du code civil, dans sa rédaction antérieure à l'ordonnance n° 2016-131 du 10 février 2016 et l'article L. 1231-1 du code du travail, la cour d'appel qui conclut à l'existence d'une convention tripartite, alors qu'elle avait constaté que le salarié avait conclu, d'une part, une convention de rupture avec son employeur mentionnant qu'il prenait ses fonctions auprès d'un nouvel employeur « aux mêmes conditions ou plus avantageuses qu'au moment présent de la rupture », d'autre part un contrat à durée indéterminée avec le nouvel employeur, ce dont il résultait qu'aucune convention n'avait été signée entre le salarié et ses employeurs successifs organisant la poursuite du même contrat de travail

7 mai 2024 - Cour de cassation - Pourvoi n° 22-24.394

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Publié au Bulletin

Chambre sociale - Formation restreinte hors RNSM/NA

Cassation

PRESCRIPTION CIVILE

Il résulte de l'application combinée des articles L. 1226-4, L. 3242-1 et L. 3245-1 du code du travail que le délai de prescription de l'action en paiement des salaires dont le versement doit être repris par l'employeur à partir de l'expiration du délai d'un mois suivant la déclaration d'inaptitude, dans les conditions fixées à l'article L. 1226-4, court à compter de la date d'exigibilité de chacune des créances de salaire dues jusqu'à la rupture du contrat de travail

7 mai 2024 - Cour de cassation - Pourvoi n° 23-83.437

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Chambre criminelle - Formation restreinte hors RNSM/NA

Autre

7 mai 2024 - Cour de cassation - Pourvoi n° 23-81.793

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Chambre criminelle - Formation restreinte hors RNSM/NA

Autre

7 mai 2024 - Cour de cassation - Pourvoi n° 22-86.735

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Chambre criminelle - Formation restreinte hors RNSM/NA

Autre

7 mai 2024 - Cour de cassation - Pourvoi n° 23-81.637

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Chambre criminelle - Formation restreinte hors RNSM/NA

Autre

7 mai 2024 - Cour de cassation - Pourvoi n° 22-86.228

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Chambre criminelle - Formation restreinte hors RNSM/NA

Autre

7 mai 2024 - Cour de cassation - Pourvoi n° 23-84.380

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Chambre criminelle - Formation restreinte hors RNSM/NA

Cassation

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