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27 octobre 2016 - Cour de cassation - Pourvoi n° 15-24.232

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Publié au Bulletin

Troisième chambre civile - Formation de section

Rejet

VENTE - garantie - vices cachés - connaissance du vendeur - vendeur professionnel - définition - cas - société civile immobilière ayant acquis une ferme transformée en logements d'habitation revendus et loués

A la qualité de vendeur professionnel une société civile immobilière qui, ayant pour objet l'acquisition par voie d'achat ou d'apport, la propriété, la mise en valeur, la transformation, l'aménagement, l'administration et la location de tous biens et droits immobiliers, a acquis une ferme qu'elle a fait transformer en logements d'habitation dont elle a vendu une partie et loué le reste et a immédiatement réinvesti les profits retirés dans une autre opération immobilière

27 octobre 2016 - Cour de cassation - Pourvoi n° 15-23.841

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Publié au Bulletin

Troisième chambre civile - Formation de section

Cassation

ASSURANCE (RèGLES GéNéRALES) - garantie - exclusion - exclusion formelle et limitée - définition - clause nécessitant une interprétation (non)

La clause qui exclut "les frais exposés pour le remplacement, la remise en état ou le remboursement des biens que vous avez fournis et/ou pour la reprise des travaux exécutés par vos soins, cause ou origine du dommage, ainsi que les frais de dépose et repose et les dommages immatériels qui en découlent", sujette à interprétation, n'est pas formelle et limitée

26 octobre 2016 - Cour de cassation - Pourvoi n° 15-84.552

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Publié au Bulletin - Publié au Rapport - Communiqué

Chambre criminelle - Formation de section

Cassation

CHOSE JUGEE - maxime non bis in idem - identité de faits - condamnation pour blanchiment - poursuite ultérieure du chef de recel (non)

Les faits qui procèdent de manière indissociable d'une action unique caractérisée par une seule intention coupable ne peuvent donner lieu, contre le même prévenu, à deux déclarations de culpabilité de nature pénale, fussent-elle concomitantes. Encourt la cassation l'arrêt qui, pour condamner un prévenu du chef de recel, énonce que des fonds provenant de l'escroquerie commise par sa compagne ont été versés sur son compte bancaire, alors qu'il s'agit d'une opération préalable à l'achat du bien qu'il a réalisé et pour lequel il a été condamné du chef de blanchiment

26 octobre 2016 - Cour de cassation - Pourvoi n° 15-83.774

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Publié au Bulletin

Chambre criminelle - Formation de section

Rejet

RESPONSABILITE PENALE - causes d'irresponsabilité ou d'atténuation - exercice de la liberté d'expression - conditions - propos s'inscrivant dans le cadre d'un débat d'intérêt général - journaliste - bénéfice - cas

N'encourt pas la censure l'arrêt qui confirme une ordonnance de non-lieu rendue dans une information suivie du chef d'escroquerie à l'encontre d'une journaliste qui avait utilisé le procédé de l'infiltration pour pénétrer un mouvement politique et recueillir des informations dont elle avait tiré un livre, dès lors qu'il se déduit de ses énonciations que les agissements dénoncés se sont inscrits dans le cadre d'une enquête sérieuse, destinée à nourrir un débat d'intérêt général sur le fonctionnement d'un mouvement politique, de sorte que, eu égard au rôle des journalistes dans une société démocratique et compte tenu de la nature des agissements en cause, leur incrimination constituerait, en l'espèce, une ingérence disproportionnée dans l'exercice de la liberté d'expression

26 octobre 2016 - Cour de cassation - Pourvoi n° 14-28.055

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Publié au Bulletin

Chambre sociale - Formation de section

Autre

PRUD'HOMMES - compétence - compétence matérielle - exclusion - sncf - directive rh00131 - article 66 - légalité - appréciation

L'appréciation de la légalité de l'article 66 du référentiel Ressources Humaines relatif à la "rémunération du personnel du cadre permanent" RH00131 et du référentiel Gestion Finances relatif au "traitement des découverts de caisse" GF3047 de la SNCF en ce qu'ils prévoient, d'une part, que "Les agents en contact avec la clientèle ayant un maniement de fonds suffisamment important reçoivent une indemnité fixe mensuelle pour tenir compte des pertes que peuvent entraîner les opérations qu'ils effectuent. A ce titre, cette indemnité peut être, en tout ou partie, réduite des déficits de caisse" et, d'autre part, que "Tout agent chargé de par ses fonctions du dépôt, de la manipulation et de la conservation d'espèces ou de valeurs en est directement et personnellement responsable et doit répondre vis-à-vis de la SNCF des manquants, quelle qu'en soit l'origine" soulève une difficulté sérieuse qui échappe à la compétence de la juridiction judiciaire

26 octobre 2016 - Cour de cassation - Pourvoi n° 15-15.923

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Publié au Bulletin

Chambre sociale - Formation de section

Rejet

CONTRAT DE TRAVAIL, RUPTURE - résiliation judiciaire - action intentée par le salarié - salarié protégé - résiliation prononcée aux torts de l'employeur - effets - indemnisation - conditions - bénéfice d'un statut protecteur au jour de la demande de résiliation judiciaire - défaut - portée

Le salarié protégé dont la demande de résiliation judiciaire est accueillie n'a droit, au titre de la violation de son statut protecteur, qu'au paiement d'une indemnité égale à la rémunération qu'il aurait dû percevoir jusqu'à l'expiration de la période de protection en cours au jour de la demande. Il en résulte que, lorsqu'au jour de la demande de résiliation judiciaire, le salarié ne bénéficiait pas d'un statut protecteur, la résiliation judiciaire aux torts de l'employeur doit s'analyser en un licenciement sans cause réelle et sérieuse

26 octobre 2016 - Cour de cassation - Pourvoi n° 14-26.935

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Publié au Bulletin

Chambre sociale - Formation de section

Cassation

STATUT COLLECTIF DU TRAVAIL - négociation collective - périodicité de la négociation - négociation triennale - négociation sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - dispositions applicables - détermination - portée

La recodification du code du travail est, sauf dispositions expresses contraires, intervenue à droit constant. Il en résulte que le déplacement de l'ancien article L. 320-2 du code du travail, relatif à la négociation triennale en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, dans le chapitre relatif à la négociation obligatoire ne peut avoir eu pour effet de lui rendre applicable les dispositions prévues pour la négociation annuelle obligatoire

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