N°16 - Septembre/Octobre 2022 (Question prioritaire de constitutionnalité)

Lettre de la chambre sociale

Une sélection des arrêts rendus par la chambre sociale de la Cour de cassation (Contrats à durée déterminée / Durée du travail / Contrat de travail, rupture / Représentation des salariés / Statut collectif du travail / Procédure / QPC).

  • Travail
  • contrats à durée déterminée
  • travail réglementation, durée du travail
  • contrat de travail, rupture
  • représentation des salariés
  • statut collectif du travail
  • procédure civile et sociale
  • procédure prud'homale

Lettre de la chambre sociale

N°16 - Septembre/Octobre 2022 (Question prioritaire de constitutionnalité)

QPC en cours d’examen par la Chambre sociale de la Cour de cassation

  • Pourvoi n° 22-40.018

 

Question :

« Les dispositions combinées des articles L 1251-58-4, L 1251-5 et L 1251-40 du code du travail en autorisant le juge à anéantir les effets d’un contrat de travail à durée indéterminée intérimaire légalement convenu entre deux parties et en substituant de force un tiers à la relation contractuelle pour y substituer un nouveau contrat de travail à durée indéterminée, portent-elles atteinte aux droits et libertés que la Constitution garantit et plus précisément à la liberté contractuelle et droit au maintien de l’économie des conventions légalement conclues ?»

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