Le programme annuel est disponible au format pdf

Présentation :

Entrepris en 2003 à l’initiative conjointe de la Chaire Régulation de Sciences Po et de la Cour de cassation, l’exposé et la discussion des théories économiques applicables au droit se poursuit en 2008-2009 par un cycle de conférences consacrées au droit à l’économie des relations de travail et de la protection sociale.

En présence de profondes et permanentes mutations du monde, et du monde du travail en particulier, l’urgence est celle d’une analyse critique, économique comme juridique, des problématiques retenues de longue date tant en matière de relations de travail que de protection sociale. Prudence et ardeur doivent nous guider.

La question doit être posée, à l’aune des valeurs universelles et du patrimoine normatif international, dont il convient sans doute de souligner l’actualité et la pertinence. Les normes juridiques relatives à la relation de travail comme à la protection sociale sont-elles effectives ? Et encore, ces normes sont-elles efficientes ? Avec toutes celles et ceux qui veulent que devienne réalité pour chacune et chacun le travail décent, il nous faut nous poser de bien complexes et lancinantes questions. Comment promouvoir l’emploi, et lutter contre précarité et le chômage ? Comment généraliser la protection sociale ? Comment éliminer les discriminations ? Comment réduire la pauvreté, en prenant en compte notamment la situation des travailleurs pauvres ? Comment faire cesser les violences sur les lieux de travail. Et comment aussi promouvoir le dialogue social et l’entreprise durable ? Et encore, comment utiliser de la meilleure façon et donner pleine effectivité au droit international et européen du travail ? A toutes ces questions, économistes et juristes aimeront à proposer leurs problématiques et leurs réponses.

De ce nécessaire, mais encore si souvent difficile dialogue, on peut espérer de nouvelles pistes pour des articulations, voire des conciliations, entre droit «dur» et droit «doux» (ou «mou»), entre sécurité et flexibilité, entre individuel et collectif, entre prévention et sanction, entre contentieux et modes alternatifs de règlement, entre réglementation et régulation.

Nous voici donc toutes et tous mobilisés pour qu’en présence des considérables défis sociaux dont aucun pays n’est exempt, le tripartisme, la Justice sociale et le travail décent soient au cœur de l’économie comme du droit des relations de travail et de la protection sociale.

L'ensemble donnera lieu à un ouvrage, mené sous la direction du professeur Jean-Claude Javillier, à paraître, comme les précédents volumes, dans la collection Droit et économie (LGDJ).